El pasado mes de octubre, el gobierno de Justin Trudeau, primer ministro de Canadá, anunció una serie de reformas al enfoque que el país adoptará en años venideros respecto a la inmigración. Entre las medidas anunciadas se encuentra la reducción en un 21% del número de residentes permanentes que serán aceptados por Canadá y, para el año 2025, la disminución de la cifra objetivo de 500,000 residentes permanentes a 395,000. Entre otros factores, el gobierno de Trudeau cita un abrupto crecimiento poblacional, la falta de infraestructura y servicios, así como abusos del sistema de permisos de trabajo temporales por parte de empleadores inescrupulosos.

Para los cubanos interesados en emigrar a Canadá, existen aún diversas vías legales que ofrecen posibilidades de residencia permanente y temporal. Periodismo de Barrio explica algunas de las opciones, desde el sistema conocido como Express Entry hasta los programas de reunificación familiar y de trabajo temporal.

Express Entry: La ruta rápida para trabajadores calificados

Express Entry es un sistema de selección de inmigrantes diseñado para atraer a trabajadores calificados a Canadá. Se basa en un sistema de puntos conocido como Comprehensive Ranking System (CRS por sus siglas en inglés), que evalúa a los solicitantes según factores como edad, nivel educativo, experiencia laboral y dominio de inglés o francés. El proceso comienza con una verificación de elegibilidad en la página de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC por sus siglas en inglés), donde el candidato puede revisar si cumple con los requisitos. Después de la verificación, es necesario presentar documentación que incluye exámenes de idiomas y una evaluación de credenciales académicas. Aunque se evalúan tanto el idioma inglés como el francés, no es un requisito (aunque sí un beneficio al aportar mayor puntaje en el CRS) hablar ambos idiomas. Con esta información, el solicitante crea un perfil en el sistema Express Entry y recibe un puntaje en el CRS. Si este es lo suficientemente alto, se emite una Invitación para Aplicar (ITA) a la residencia permanente. A partir de este momento, la persona interesada dispone de 60 días para completar su solicitud final.

Programa de Nominación Provincial (PNP): respondiendo a necesidades específicas de las provincias

Cada provincia canadiense tiene la posibilidad de seleccionar a inmigrantes que respondan a necesidades laborales específicas mediante el Programa de Nominación Provincial (PNP). Este programa es una opción ideal para cubanos con experiencia en sectores como tecnología, salud o construcción, pues algunas provincias buscan activamente profesionales en estas áreas. El proceso implica investigar y seleccionar una provincia que se ajuste al perfil del candidato. Algunas requieren que el solicitante esté registrado en Express Entry, mientras que otras aceptan solicitudes directas. Al recibir una nominación provincial, el candidato acumula puntos adicionales en Express Entry, lo cual incrementa sus posibilidades de recibir una ITA y, posteriormente, de completar el proceso de residencia permanente.

Estudiar en Canadá

Estudiar en una institución canadiense reconocida permite a los extranjeros adquirir experiencia académica y laboral, lo cual fortalece su perfil migratorio. Primero, el solicitante debe investigar programas de estudio y ser aceptado en una institución calificada. Una vez que tiene la carta de aceptación, puede solicitar un permiso de estudio demostrando que cuenta con los medios económicos para cubrir sus costos. Es importante destacar, sin embargo, que las tarifas de matrículas para extranjeros de las universidades canadienses son muy costosas, y no existe una abundancia de programas de becas para no-residentes. Esta vía requiere contar o bien con una beca que cubra todos los gastos de vida y estudios durante determinado período de tiempo, o con fondos propios para cubrir tales gastos. Al finalizar los estudios, es posible obtener un permiso de trabajo post-graduación, el cual permite trabajar en el país y acumular experiencia laboral, la cual facilitraría la elegibilidad para la categoría de Experiencia Canadiense en Express Entry, un camino hacia la residencia.

Reunificación Familiar: patrocinio de familiares

El programa de reunificación familiar permite a residentes permanentes y ciudadanos canadienses patrocinar a sus familiares directos, incluyendo cónyuges, hijos y, en algunos casos, padres y abuelos. El familiar residente en Canadá debe demostrar que cumple con los requisitos de ingresos necesarios (con cifras de ingresos anuales mínimos preestablecidas por el gobierno) para respaldar económicamente a su familiar. Una vez aprobada la solicitud de patrocinio, el familiar en Cuba puede proceder con la solicitud de residencia permanente, que incluye exámenes médicos y de seguridad. Finalmente, al recibir la Confirmation of Permanent Residence (COPR), el familiar puede establecerse en Canadá.

Permiso de trabajo temporal: camino a la categoría de Experiencia Laboral

Para aquellos que han recibido una oferta laboral en Canadá, el permiso de trabajo temporal autoriza a trabajar por un período definido, con la posibilidad de acumular experiencia para una futura solicitud de residencia. Este permiso requiere que el solicitante cuente con una oferta formal de empleo y, en ciertos casos, el empleador debe obtener un Labour Market Impact Assessment (LMIA) que demuestre la necesidad de contratar trabajadores extranjeros. El LMIA suele ser costoso: además del pago de procesamiento (unos 1000 dólares canadienses), los empleadores deben considerar otros gastos asociados al proceso como uso de publicidad para demostrar que se ha intentado contratar a un canadiense o residente permanente antes de buscar un trabajador extranjero. Estos requisitos son parte integral del proceso de solicitud de LMIA y pueden variar según el tipo de posición y la industria. Con la oferta de trabajo y el LMIA, se presenta la solicitud de permiso de trabajo. La experiencia laboral obtenida en Canadá puede facilitar una solicitud de residencia a través de Express Entry en la Categoría de Experiencia Canadiense.

Programas especiales y humanitarios: protección y movilidad económica para refugiados

Canadá ofrece opciones humanitarias para refugiados y solicitantes de asilo que necesitan protección. Los ciudadanos cubanos pueden pedir asilo al llegar a Canadá (con una visa temporal o haciendo escala rumbo a un tercer país, por ejemplo) y someterse al proceso de evaluación de refugiado. Además, en ciertos casos, los refugiados (que ya hayan obtenido estatus como refugiados en otro país) con habilidades laborales demandadas pueden calificar para el Programa de Movilidad Económica para Refugiados (EMPP), que les permite acceder a vías de inmigración económica. Una vez aceptados, los refugiados reciben apoyo para su integración en la sociedad canadiense y pueden solicitar la residencia permanente.

Migrar a Canadá desde Cuba puede ser un proceso complejo y costoso, que requiere paciencia y, en muchos casos, una considerable inversión de tiempo y dinero. Las vías de migración son variadas, pero cada una enfrenta desafíos significativos: desde puntajes competitivos en el sistema de Express Entry y requisitos de ingresos para la reunificación familiar, hasta el elevado costo de la educación para estudiantes internacionales. Los cubanos interesados en emigrar deben considerar que, aunque Canadá ofrece oportunidades, los tiempos de espera y los criterios estrictos pueden hacer que el proceso sea largo e incierto. Comprender a fondo cada opción y prepararse para los obstáculos es esencial para aquellos que aspiran a una vida en Canadá.

Para más información, consulte la página del gobierno canadiense: https://www.canada.ca/en/services/immigration-citizenship.html.

Sobre el autor

Claudia Barrientos Batista

Graduada de Sociología en el 2020 por la Universidad de York, en la ciudad de Toronto, Canadá. Ha trabajado como asistente jurídica especializada en derecho de familia, y reproducción asistida. Ha sido voluntaria de varias organizaciones no gubernamentales en el rol de Especialista en Apoyo Emocional y Acompañamiento.

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